Wissenswert: State of The Internet Ende 2009
Nachfolgend eine anschauliche Präsentation über aktuelle Zahlen des Internets, des SPAM-Missbrauchs sowie von Facebook, twitter, YouTube & Co.
Welche Services und Funktionen nutzen Sie? Welche der dargestellten Dienste und Netzwerke sind Ihnen gänzlich unbekannt? Ein Ausflug in die Welt der Internetnutzung…
Detlev Weise, 16. März 2010
Der Autor ist Personal- und Unternehmensberater.
Links: b4recruiting.com + detlevweise.com
Wissenswert: Vier von zehn Arbeitnehmern über 35 Jahre haben einen jüngeren Vorgesetzten
Einer careerbuilder-Befragung zufolge arbeiten 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und älter sind, für jemanden, der deutlich jünger ist als sie selber. Aufgesplittet in Altersgruppen bedeutet dies, dass mehr als die Hälfte (53 Prozent) der Beschäftigten im Alter bis 45 Jahre einen Chef haben der jünger ist als sie, gefolgt von 69 Prozent der Arbeitnehmer im Alter von 55 Jahren und darüber. Im Rahmen dieser Umfrage wurden 5.200 Angestellte im Zeitraum vom 5. bis zum 23. November 2009 befragt.
Mehr Informationen unter: careerbuilder.de
Lesenswert: Kolumne “Mein Urteil” Gesundheitscheck für Bewerber
faz.net vom 9.11.2009 Link
Ein aus meiner Sicht bemerkenswerter Artikel, der das heiß und teils doch sehr hysterisch diskutierte Thema “Ärztlicher Einstellungsuntersuchungen” unaufgeregt und sachlich beleuchtet. Es wird der nicht ganz unwichtige Umstand erwähnt, dass der Staat selbst - als einer der größten Arbeitgeber im Lande – völlig selbstverständlich seine Mitarbeiter vor der Verbeamtung auf deren Gesundheitszustand überprüft.
Detlev Weise 9.11.2009
Lesenswert: Jobverlust – Gekündigt nach 15 Jahren als Führungskraft
Wirtschaftswoche vom 19.10.2009 Link
Ein bemerkenswerte und realistische Schilderung der Herausforderungen und möglichen Lösungsansätze für Manager im Falle des Jobverlusts.
Anhand des beschriebenen Beispiels wird deutlich, wie unvorbereitet viele Führungskräfte nach dem Ausscheiden die Neupositionierung und Selbstvermarktung angehen. Nur wenige genießen den Luxus von Absicherungen in Form von Abfindugen und Outplacement-Paketen wie der beschriebene IT-Manager. Umso entscheidender ist die kontinuierliche und prophylaktische Netzwerkarbeit in eigener Sache.
Detlev Weise 19.10.2009
Lesenswert: Perspektivenwechsel
Harvard Business Manager vom 14.10.2009 Link
Eine wunderbare Geschichte von Prof. Dr. Armin Trost, HFU Business School der Hochschule Furtwangen!
Ich empfehle die Lektüre dieses Artikels nicht nur Unternehmen und Personalabteilungen, die Nachwuchskräfte rekrutieren, sondern auch Entscheidern, die begehrte Fach- und Führungskräfte gewinnen möchten.
Auch in anderen Alterssegmenten der Workforce Population wird alsbald die Umkehrung der Perspektiven – und damit auch der Haltungen – gefordert sein, um die attraktivsten Kräfte für sich zu gewinnen und zu halten.
Detlev Weise 14.10.2009
Lesenswert: Soziale Netzwerke – Twittern im Büro verboten
faz.net vom 9.10.2009 Link
Lesenswert: Jobsuche via Twitter – Ein Stellenmarkt der Zukunft?
ZEIT ONLINE vom 1.10.2009 Link
Es stellt sich die Frage, inwieweit Twitter ein geeignetes Medium für die Jobsuche als Manager darstellt. Unter all den Tweets von Bewerbern und Unternehmen werden voraussichtlich nicht die Managementfunktionen dominieren. Zudem dürfte die Differenzierung und das “Value-Selling” in eigener Sache über ein Massenmedium dieser Art schwerlich möglich sein.
Aber ich bin gepannt, welche Entwicklungen rund um Soziale Netzwerke und Dienste wie Twitter wir für Führungskräfte in der Zukunft werden beobachten und wertschöpfend nutzen können.
Detlev Weise 1.10.2009
Lesenswert: Gestern Chef, heute arbeitslos
sueddeutsche.de Link
Lesenswert: Ethik – Vom ehrbaren Kaufmann
Harvard Business Manager vom 25.9.2009 Link
Lesenswert: Coaching – Zwang zur Professionalisierung
Harvard Business Manager vom 24.9.2009 Link
